INZICHT IN WIE MENSEN WERKELIJK ZIJN.
WIE BEN JIJ?
HET FITCH MODEL
Mensen overschatten hun zelfkennis. Daarom blijven ze voortdurend op zoek naar wie ze zijn, of blijven ze gevangen in een continu gevoel van onbehagen. Organisaties overschatten hun mensenkennis. Daarom blijven ze schapen met vijf poten najagen. Daarom stokt samenwerking. Daarom faalt leiderschap.
Zonder inzicht in jezelf en de ander blijft succes toeval.
Het FITCH-model brengt structuur. Een scherpe lens op menselijk gedrag. Geen vaagheden, maar een diepgravend model dat verbanden en patronen in het gedrag van mensen en teams blootlegt.
Al 50 jaar verfijnd door psychologen, toegepast in het bedrijfsleven – van individuele groei tot teamdynamiek en leiderschap.
Zelfkennis is de sleutel tot geluk. Mensenkennis de basis voor succes.
VOOR WIE MENSEN HELPT ONTWIKKELEN
We doen niet aan marketing. Dat hoeft ook niet. Iedereen die met FITCH werkt, raakt verslaafd aan de diepgang. Ook als je later met andere modellen werkt, blijf je terugverlangen naar de simpele logica die FITCH weet te brengen in de complexiteit van de mens. Dat zorgt misschien voor een langzame groeicurve van ons marktaandeel, maar wel een duurzame – en daar kiezen we bewust voor.
FITCH is niet voor iedereen. Zoek je een simpel kleurenmodel om mensen in hokjes te stoppen? Dan ben je aan het verkeerde adres. Wil je écht snappen wat iemand drijft en hoe ontwikkeling werkt? Vraag dan een demo aan.
‘The proof of the pudding, is the eating.’
Het FITCH-model wordt gebruikt door HR-adviseurs, team- en (loopbaan)coaches. Ook leidinggevenden zien het als een onmisbaar instrument om hun mensenkennis te verdiepen.
ONZE WERKWIJZE
De kracht van het FITCH-model zit in de gelaagdheid. Waar andere persoonlijkheidsmodellen gedrag beschrijven, legt FITCH logische verbanden bloot. Tussen effectief én ineffectief gedrag. Tussen krachten en kwetsbaarheden. Tussen drijfveren en ontwikkelkansen. Het model helpt je begrijpen waarom mensen doen wat ze doen – en hoe ze kunnen groeien.
Om deze diepgang te beheersen, is de FITCH-certificering een must. In vier intensieve dagen leer je werken met misschien wel het scherpste model in mensenkennis. Je krijgt een nieuwe blik op gedrag – één die je nooit meer kwijtraakt. Je leert structuur aanbrengen, patronen herkennen en menselijk gedrag ontrafelen.
Na certificering kun je een FITCH-licentie afnemen met een gepersonaliseerd account. Daarmee kun je ‘fitches’ uitzetten, analyseren en team- en individuele rapportages maken. Kortom: je krijgt alles in handen om de ontwikkeling van individuen, leiders en teams professioneel te begeleiden.
DE KUNST VAN MENSENKENNIS
In de officiële FITCH-artikelen laten we je de wereld zien door een FITCH-bril. Nicolas neemt je mee op psychologische ontdekkingsreis. Geen theorie om de theorie, maar mensenkennis in actie. Schrijf je in voor onze blog en kijk mee.
TRY ME, DISCOVER YOU
Wil je een demo in 10 minuten doorlopen? Dat kan door hierbij het inschrijfformuliertje in te vullen, je wordt daarna direct doorgestuurd naar een hele korte FITCH-vragenlijst.
Benieuwd naar hun volledige analyse? bekijk de voorbeeldrapportage.
Andere vragen of wil je gewoon eens kennismaken?
088 556 1490
[email protected]
Weerdsingel Westzijde 33A Utrecht
Privacy Statement