Selecteur

Van schaap met vijf poten naar getalenteerde sollicitanten van vlees en bloed.

Sollicitanten aanmelden?

  • 1 functieprofiel opstellen
  • Maximaal 4 sollicitanten screenen
  • Individuele rapportages

Selecteer je talent

In de praktijk is gebleken dat 33% van de aangenomen sollicitanten een mismatch blijkt te zijn. Het is ook niet eenvoudig om de kwaliteiten van iemand die je niet kent in te schatten. Het relatief korte sollicitatieproces is in wezen een momentopname. Hiernaast blijven HR professionals hardnekkig op zoek gaan naar het schaap met vijf poten.

Fitch helpt je daarom eerst goed te bepalen wat de gewenste kwaliteiten zijn van de openstaande functie. Vervolgens helpen we bij het identificeren van de kwaliteiten van je sollicitanten. Met de Selecteur vindt Fitch het juiste schaap met vier poten. In een kort tijdsbestek schetst Fitch een scherp beeld van de krachten, kwetsbaarheden en kansen van iedere sollicitant. Met de Selecteur brengt Fitch zowel de vraag als het aanbod nauwkeurig in kaart en biedt daarmee de beste basis voor een match.