Waarom bestaan wij?

Wat wil jij later worden als je groot bent? We kunnen ons deze vraag nog goed herinneren, net als het antwoord waar we als kind van droomden. Toch heeft slechts een enkeling zijn kinderdroom gerealiseerd.

Sommige dromen zijn niet realiseerbaar. Sommige dromen veranderen met de tijd. Toch sneuvelen de meeste dromen, omdat we afleren om te dromen. Opvoeding en scholing leerden ons nadenken, maar daarmee kwamen ook de praktische bezwaren.

Wanneer we iemand ontmoeten die zijn droom heeft gerealiseerd, voelen we het enthousiasme dat hij genereert. Het zijn bevlogen mensen die vaak een kei zijn in hun vak. Ze zijn de organen van een organisatie die zorgen dat belangrijke prestaties kunnen worden neergezet.

Fitch is ontstaan vanuit een persoonlijke zoektocht naar levensinvulling. Fitch richt zich op het dichter bij elkaar brengen (‘fit’ en ‘match’) van dromen en werkelijkheden. Het doel van Fitch is het creëren van gemotiveerde medewerkers en intrinsiek gedreven organisaties door middel van de Fitch persoonlijksheidstest.

persoonlijkheidstest plaatje 2

Wat doen wij?

Om dromen te kunnen realiseren, moet je dromen bezitten. Richting kun je pas bepalen als je weet waar je naar toe wilt. De weg is pas te volgen als je weet wat je in huis hebt. Dat geldt voor mensen, dat geldt voor organisaties.

Zelfinzicht is daarbij het sleutelwoord. Het ontdekken van wat je kunt en wat je wilt is een uitdagend proces.

De Fitch Methode is ontwikkeld om talenten en drijfveren van mensen, teams en organisaties in kaart te brengen. Zodat we talenten van sollicitanten kunnen blootleggen om te beoordelen welke sollicitant het beste bij de organisatie past. Zodat we medewerkers in organisaties kunnen motiveren hun talenten beter te benutten. Zodat we talenten en doelstellingen beter op elkaar af kunnen stemmen.

Dat doen we met behulp van onze persoonlijkheidstest, onderzoek en assessments, persoonlijke ontwikkelgesprekken, groepstraining, en strategisch personeelsadvies.

#FitchYourTalent

Hoe werken wij?

We helpen organisaties hun selectieproces verscherpen en passende sollicitanten te screenen. We adviseren bedrijven hoe ze de ontwikkeling van haar medewerkers en teams kan vormgeven.

We voeren zelf coachingsgesprekken, organiseren groepstrainingen en brengen organisatie-advies uit. Ook trainen we HR-professionals en managers binnen bedrijven in de Fitch Methode, zodat ze onze werkwijze kunnen integreren in hun eigen DNA. Op dit moment werken 76 Fitch gecertificeerde partners voor of in organisaties als HR-functionaris, coach, trainer en/of organisatieadviseur met de Fitch persoonlijkheidstest.

Certificering plaatje 1

Wat hebben we gedaan?

Technolution
Technolution
Softskills techneut in beeld
Technolution, de softskills van de techneut in beeld
Een programma op maat ontwikkeld voor WFIA. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.
The Hague Business
The Hague Business
Opzoek naar de talenten van
Opzoek naar de talenten van The Hague Business
Een programma op maat ontwikkeld voor Den Hague Business. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.
Kinderpostzegels
Kinderpostzegels
In beweging
Kinderpostzegels in beweging
Een programma op maat ontwikkeld voor WFIA. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.
Technolution
Technolution

Technolution, de softskills van de techneut in beeld Een programma op maat ontwikkeld voor WFIA. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.

Technolution
Technolution

Technolution, de softskills van de techneut in beeld Een programma op maat ontwikkeld voor WFIA. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.

Technolution
Technolution

Technolution, de softskills van de techneut in beeld Een programma op maat ontwikkeld voor WFIA. Een ontdekkingsreis van een half jaar waarin team en persoonlijk talent aan het licht worden gebracht om je organisatie te versterken.